申請辦理資深優良教師獎勵金注意事項說明如下：

一、資格：在職之專任合格教師，至本（110）年7月31日止，連續實際從事教學工作屆滿10年、20年、30年及40年，成績優良者。

　　＊所稱「連續服務」：自任職之當月起（含月底），前後職務之離職與到職之月份連續未曾中斷；中斷者，自其再任職於公私立  學校之當月起算。

　　＊舊制實習年資（學士後師資班教師比照）、試用教師年資得併計。

　　＊代理教師年資，曾任三個月以上長期代理教師（含兵役輪代及懸缺代理教師），於代理當時已取得合格教師資格，且經主管教育行政機關依規定敘薪有案，於補實後，前後任教期間連續未曾中斷者，其代理教師之年資可併計（但已折抵教育實習者不予採計）。

　　＊留職停薪年資應予扣除（但前、後年資視為連續）。

　　＊所稱「成績優良」：最近10年考核結果，均核定晉級或發給獎金，且未受刑事、懲戒處分或平時考核記過以上之處分者。

　　＊最近十年考核或評鑑結果未達成績優良（指四條三款留支原薪），其係因患重病請病假超過規定所致者，仍視為成績優良；其係因患重病請事病假合計超過規定所致者，應扣除該未達成績優良之年資，補足十年成績優良年資。

二、經本室初步查核符合請獎資格人員如下：

    40年：無。

    30年：岩美秀老師、許慧姿老師等2人。

    20年：林麗育老師、邱子寧老師、張智惠老師、張碧芝老師、許瓊雪老師、黃文玟老師、黃智彬老師、劉怡均老師、蕭卉欣老師等9人。

    10年：無。

　　如有漏失或錯誤請於110年3月5日前通知人事室，若有之前漏辦，亦請併案告知補辦。

三、獎勵方式為：40年（一萬元）、30年（八仟元）、20年（六仟元）、10年（四仟元），獎勵金預計於110年教師節前發放。

四、「各級學校資深優良教師獎勵要點」及「各級學校資深優良教師釋例彙編」如附檔，請參閱。